Human Resource Strategy: A Behavioral Perspective for the General Manager

Name: Human Resource Strategy: A Behavioral Perspective for the General Manager
SKU: MAR-50
Price: 7.96 EUR
Availability: InStock
Rating: 5 (100 reviews)

Šifra: MAR-50

Dostupnost artikla: Artikl je dostupan

Autor	Thomas Dougherty, George Dreher
Uvez	Meki
Izdavač	McGraw-Hill
Stanje	Rabljeno / Odlično očuvano 10/10
Stranica	340
Jezik	Engleski

7,96 €

Dodaj u košaricu

Odabrana opcija trenutno nije dostupna

Rok isporuke: Odmah

Cijena dostave: 2,00 €

Besplatna dostava (Hrvatska) za narudžbe iznad: 53,00 €

Human Resource Strategy: A Behavioral Perspective for the General Manager

Strategija ljudskih potencijala: perspektiva ponašanja za generalnog direktora

Ovo je nova vrsta teksta o upravljanju ljudskim resursima jer je napisan imajući na umu generalnog direktora. Tekst pruža bazu ključnog materijala o organizacijskom ponašanju o tome zašto se zaposlenici ponašaju onako kako se ponašaju i kako promicati ponašanje potrebno za provedbu fokusirane poslovne strategije korištenjem osoblja, razvoja i sustava nagrađivanja. Organizirani oko koncepta stvaranja integriranih HRM sustava, studenti najprije upoznaju procese koji objašnjavaju radna ponašanja. Studenti se zatim upoznaju s ključnim pitanjima kao što je povezivanje HRM sustava s poslovnom strategijom tvrtke. To se znanje zatim koristi za dizajniranje integriranog skupa HRM praksi koje promiču ponašanja potrebna za određenu organizaciju. Tekst daje detaljne i praktične primjere cjelokupnog procesa procjene organizacije i osmišljavanja integrirane prakse zapošljavanja, razvoja i nagrađivanja. Kao rezultat, studenti postaju bolje informirani "potrošači" specijaliziranih usluga koje pružaju interni stručnjaci za ljudske resurse i vanjski konzultanti te stječu uvid u to kako prevesti teoriju u praksu.